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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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我开车回家,一路咬着嘴唇。我其实是心肠相当硬的人,可那家伙有什么东西触动了我。我不清楚是什么,也许是他的白发、疤脸、清晰的嗓音和他的礼貌。也许这些就足够了。
雷蒙德·钱德勒
什么也不做是世上最难的事情,最困难并且最智慧。
王尔德
每个人都有一个死角,自己走不出来,别人也闯不进去。我把最深沉的秘密放在那里。你不懂我,我不怪你。
莫言
意淫二字,惟心会而不可口传,可神通而不可语达。汝今独得此二字,在闺阁中,固可为良友;然于世道中未免迂阔怪诡,百口嘲谤,万目睚眦。
曹雪芹
沃伦的成功是多种因素合力的结果,没有哪一种因素相比较而言起了决定性的作用。让我们逐个分析这些因素: 第一个因素是心理适应性。沃伦虽然非常聪明,但他不可能击败所有的竞争者。沃伦总能很好地调节自己的心理。 另一个有利的因素是沃伦十岁就从事投资了。人们应该尽可能早地开始做自己最感兴趣的事,不下水永远学不会游泳,强烈的兴趣和及早开始是成功的不二法则。
查理·芒格
真善美是些十分相近的品质。在前面的两种品质之上加以一些难得而出色的情状,真就显得美,善也显得美。
德尼·狄德罗
顺境中,恬淡无为是节奏也是补充,是休息也是对于不测风云的预防,是网球手的发球或接发球准备,可进可退,可攻可守,静如处子,动如脱兔。在不无凶险的逆境,恬淡无为是休眠,是自我保护而且不露行迹,也是从泰坦尼克号上逃离的救生艇。
王蒙
谬误的好处是一时的,真理的好处是永久的。
德尼·狄德罗
寄语天涯客,轻寒底用愁。
于谦
要作出原创性贡献,必须非理性痴迷。
埃里克·乔根森
奈飞的人才管理理念有三条基本原则:一、招聘优秀人才以及决定员工是否应该从现有岗位离开的责任,主要在管理者身上。二、每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人,而不仅仅是一个匹配的人。三、如果一个人的技能与岗位要求不再匹配,即便是非常优秀的人才,也要跟他说再见。
帕蒂·麦考德
人才是企业最宝贵的财富,没有之一。
张玉卓
熔铸经典之范,翔集子史之术。
韩愈
人は、自分が正しいと思っていることを、他人に押し付けることがある。『望郷』
凑佳苗
作为一个领导可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
张瑞敏
DNA是用生命语言写就的终极史书。
DNA is the ultimate history book, written in the language of life.
斯万特·帕博
金钱是中性的,幸福与否取决于你如何使用它。
博多·舍费尔
我们要拿出足够的时间来发掘自己的技能或特点,看看究竟自己哪些地方最与众不同。这个过程非常重要、无论如何强调都不为过。
杰克·韦尔奇
人们改变了,却忘了告诉对方。
People change and forget to tell each other.
丽莲·海尔曼
True beauty comes from within.
真正的美来自内心。
艾丽西亚·凯斯
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