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信而见疑,忠而被谤。
司马迁
In physics, the most important discoveries are often made by those who are not afraid to challenge established ideas.
在物理学中,最重要的发现往往是由那些不害怕挑战既定观念的人做出的。
伊萨克·马尔科维奇·哈拉特尼科夫
心灵需要书本,就像一把剑需要磨刀石。
A mind needs books like a sword needs a whetstone.
彼特·丁拉基
社会如同镜子,映照出人性的光辉与阴暗,而作家的工作不是逃避这些阴暗,而是用笔将它们揭示出来,让人们正视自己的灵魂。
岛崎藤村
在脸上放一个大大、宽宽、老实无欺的笑容,把双肩向后拉直,好好地、深深地吸上一口气,再唱上一段歌儿,假设是不会唱歌,就吹个口哨,假设是不会吹哨,就哼个曲子。如果我们有安宁的思想和足够的勇气,那么坐在自己的棺木上,人们也能欣赏无限的风景,在饥寒交迫时也能高声歌唱。
卡耐基
相反的,当你以为你知道的信息比你实际知道的要多时,你(在错误面前)就是脆弱的。
塔勒布
人的脆弱和坚强,都超乎自己的想象。有时候,我们可能脆弱的一句话就泪流满面;但有时,却发现自己咬着牙,走了很长的路。
莫泊桑
世界上没有什么比直言不讳更难,也没有什么比阿谀奉承更容易的了。直言不讳,即使其中只有百分之一的音调是假的,那么立刻就会产生不和谐,随之而来的是争吵。而阿谀奉承,即使从头至尾全部音调都是虚假的,可还是让人高兴,听着不会觉得不愉快,哪怕这愉快有点儿肉麻,可还是感到愉快。而且不管阿谀奉承多么肉麻,其中却至少有一半让人觉得好像是真实的。
陀思妥耶夫斯基
一个人只要能够生活就感到满足的话,他就会生活的很愉快。我们愈不知道忍受,我们愈感到痛苦。
卢梭
地理环境的变迁,往往与人类活动密切相关,研究历史地理必须注重人地关系。
谭其骧
德可以分为两种:一种是智慧的德,另一种是行为的德,前者是从学习中得来的,后者是从实践中得来的。
亚里士多德
美被过度利用,有了疲惫感,不动声色。
余秀华
荣誉有着巨大的鞭策力。
奥维德
企业的目的是让社会更美好。企业如能让社会更美好,自身也将发展得更稳健、更美好。这是一个良性循环,也是必由之路。
宋志平
在我建议尽可能取消流程和审批的时候,总是会听到这样的问题,那该怎么做呢?这怎么可能呢?该拿什么来替代这些规则、流程、审批、手续和许可呢?我的答复是就要做的工作的情况进行清晰而持续的沟通,我告诉员工:“这是我们现在面临的情况,那是我们需要去实现的目标。”管理者越是花更多的时间去想尽透彻的沟通亟待完成的工作任务、面临的挑战以及竞争环境,那些政策、审批和激励措施就越不重要。
帕蒂·麦考德
流丸止于瓯叟,流言止于智者。
荀子
A company’s culture is defined by the actions of its leaders, not just their words.
公司的文化是由领导者的行动定义的,而不仅仅是他们的言辞。
丰田章男
企业决策要科学民主,充分听取各方意见,规避决策风险。
郑学选
故上者辟如缘木者务高,而畏下者滋甚,六马之离必于四面之衢,民之离道必于上之佚政也。
戴德
之前京东还有一个政策:凡是在京东工作满5年的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。刘总的原话是:“我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事,整个家就毁了。我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠。”
蔡磊
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