在一个每况愈下的Day 2公司里,你可能会发现,问题并不在于流程本身,问题在于流程左右了我们的操作。
2016年:贝索斯致股东信《每天都要像创业的第一天那样》
应对不自由世界的唯一方法是变得如此绝对自由,以至于你的存在本身就是一种反叛。
我们若能大笑世事无常,好好活一场,死神也会战栗一旁。
一个公司的文化由其领导者的行为定义。
幸福是一种心态,而不是一系列环境。
You can't just give up on something because it's hard.
我们的管理层人数相对于我们公司的规模来说是少的,但我认为少好过于多。