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我们认为,我们做事的方式应该是专注于当下。 建设者的心态能帮助我们以一种谦卑的信念来对待巨大的、难以解决的机会,明白可以通过迭代的方式来取得成功: 发明、启动、重新发明、重新启动、重新开始、抹除、重复、一次又一次地重复。我们 知道,通往成功的道路绝不是一帆风顺的。
2018年,贝索斯致股东信
杰夫·贝索斯
传统教育将儿童视为等待填充的容器。
杜威
天地虽大,何处不可去?
辰东
与所爱的人长期相处的秘诀是:放弃改变对象的念头。
黑格尔
有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的,而不是通过嘴巴。
爱默生
我觉得市场冷的时候,你永远不要丧失激情以及对市场的信心,因为这个时候可能是最好投资的机会。
熊晓鸽
我从来没有耐心把破碎的东西补好我宁愿记得它好的时候而不是看着那伤疤过一辈子。
玛格丽特·米切尔
人不能两次踏入同一条河流,因为无论是这条河还是这个人都已经不同。 如果幸福在于肉体的快感,那么就应当说,牛找到草料吃的时候是幸福的。 性格即命运。 唯一不变的是变的本身。
赫拉克利特
杀了现在,也便杀了将来——将来是子孙的时代。
鲁迅
人活着就是一块布,它最终被做成了什么样子,靠的是裁剪手艺。即使你想成为一件旗袍,但裁剪你的人把它做成了汗衫,你就得忍受做一件汗衫的命。
七堇年
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
我想我们应该不会再见了,但我很高兴今天遇见了你,我很庆幸我们说了话。
蕾秋·乔伊斯
如果有现实感,那就一定也有虚拟感……虚拟感是一种能力,能够料想得到一切可能会发生的事物,能够不把存在的事物看得比不存在的事物更重要。
罗伯特·穆齐尔
没有父母的爱培养出来的人,往往是有缺陷的人。
马卡连柯
行者大怒,走进方丈屋里,把那触死鬼尸首抬出,选剥了细看,浑身更无那件宝贝,就把个方丈掘地三尺,也无踪影。
吴承恩
闲愁最苦!休去倚危栏,斜阳正在,烟柳断肠处。
译文:这种无端的愁绪最让人痛苦!不要去倚靠那高高的栏杆,夕阳正缓缓沉落,烟雾笼罩的柳林让人见了肝肠寸断。
辛弃疾
先于变化采取行动。
杰克·韦尔奇
对任何农场来说,最好的肥料就是农民的足迹。
The best fertilizer for any farm is the footsteps of the farmer.
周梅
The best bakers are those who respect tradition but aren't afraid to innovate.
最好的烘焙师是那些尊重传统但不害怕创新的人。
鲁思·克莱门茨
马克思认为,货币是商品经济发展的必然产物。
张若为
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