非常简单的方法论，我们通常把它称为「1+1+1」，具体到选择方向上来说就是：第一个1，要有一个好的刚需需求；第二个1，团队确实有相关能力，做得了这件事；第三个1，这件事有机会盈利或者说有盈利模式。
孙江涛名人名言哲理格言警句语录 孙江涛
任何业绩的质变都来自于量变的积累。
孙中山
我们穷尽一生评价、权衡、盘算自己的想法、感受……结果都是扯蛋。
多丽丝·莱辛
把养育孩子的责任推出去，这种教养方式对儿童的损害不会立即呈现，但孩子不会白白做出牺牲和让步，任何不良的成长过程都会在他的生命中留下痕迹，成为日后影响他生命质量的一个病灶，同时也给整个家庭带来好多麻烦。
尹建莉
信任是任何成功公司的基础，尤其是在我们这样的高风险行业。
Trust is the foundation of any successful company, especially in a high-stakes industry like ours.
特拉维斯·斯蒂斯
鸟有偿冤者，终年抱寸诚。口衔山石细，心望海波平。渺渺功难见，区区命已轻。人皆讥造次，我独赏专精。岂计休无日，惟应尽此生。何惭刺客传，不着报雠名。
韩愈
为了救你，我会放弃我的生命。并非因为那是任何一种责任，仅仅是因为我喜欢你，因为我个人的理由和标准。我可以为你去死。可是我不能也不会为了你而活着。
安·兰德
不管哪个民族都明白普遍信念的重要性，一旦这种信念消失了，这个民族就会走向衰亡。
古斯塔夫·勒庞
士之不能皆锐，马之不能皆良，器械不能皆坚固也，处之而已也。
诸葛亮
一个青年要是相信他日后必定成个不朽的文学家，他心里自然会感到无比的快慰：这可以说是人生再甜蜜不过的时刻。这种抱负的确是很高贵，然而可惜的是，根基往往是太不牢靠了。
马克吐温
有时一个人能忘记是幸运的，有时遥远的回忆却能给人一丝慰藉的感伤。
哈里·马丁逊
一个公司的真正价值是由它如何对待最低工资员工来衡量的。
A company's true value is measured by how it treats its lowest-paid workers.
彼得·弗雷
一个不太聪明但能很好沟通的人，是可以做得比很聪明但不善沟通的人更好的。这是一个好消息，因为提高你的沟通技巧要比提高智力容易得多。
凯文·凯利
机器人技术的进步，是为了让人类生活更美好。
The advancement of robot technology is to make human life better.
王兴兴
去乡日以遥，离思日以缓。别泪染征衫，痕深不能浣。
左锡璇
爱不是占有，而是给予自由。
马修·福克斯
人们兜兜转转，活了几千年，也没有学会如何去爱。因为，我们已经不可能抛弃自尊心，放下优越感，毫无所求地爱一个人。
伍迪·艾伦
国之兴也，视民如赤子；其亡也，视民为草芥。
陈寿
如果你追求最佳的体能，更应该要知道，在断食状态下接受训练，可以提升你的代谢适应(metabolic adaptations)，也就是长期来说，能提升你的表现，还能改善肌蛋白合成(muscle protein synthesis)，促进运动后进食的合成反应。
麦克尔·莫斯利
经济学是研究如何将稀缺的资源有效地配置给相互竞争的用途，以使人类的欲望得到最大限度满足的科学，即研究社会如何管理自己的稀缺资源。
曼昆