一个公司的价值不太会因为一个危机发生大的改变，但价格会。危机时往往是加码的机会，因为有很多好公司的价格会掉到价值以下（很多）。及时出售和抄底一样，其实是投机的概念。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
诚然，人的性格常常身不由己，不肯服从明智的决定。
陀思妥耶夫斯基
我希望帮助你制定适合你自己的原则，把这些原则写下来，以便你轻松参考，并与其他人分享这些原则。
瑞·达利欧
思想有对应的现象，机器有对应的现象吗？似乎确实有一个适合人类思维的。它们中的大多数似乎是“次临界的”，即在这个类比中对应于桩。
艾伦·麦席森·图灵
组织内部的激励结构直接影响员工的行为和绩效，因此设计合理的薪酬和晋升制度是管理的关键。
克里斯蒂安·拉丰
The best leaders are those who empower others to lead.
最好的领导者是那些能够授权他人领导的人。
琳达·库克
真正的爱来自于接纳自己和他人的不完美。
卡伦·霍妮
童心就像一粒种子，只有在爱的滋养下，才会发芽长大。很多时候，对学生的成长起决定作用的，不是教师在课堂上所教的知识，而是教师在课外不经意的一句话或一个举动，以及对某个人、某件事的价值判断。
张贵勇
我相信梦想的力量。
I believe in the power of dreams.
贾斯汀·比伯
唤醒天才的是困难。
塔勒布
他（孩子）也开始学习同人打交道：他看到如果他吃东西，母亲就微笑；如果他哭，母亲就把他抱起来；如果他消化好，母亲就称赞他。所有这些经历凝聚并互相补充成为一种体验：那就是我被人爱。
阿德勒
到了一定年龄，没有稳定的收入，没有存款，亲人遇到事情你拿不出钱，你就会明白，脸不脸的，情啊爱啊，都是浮云。你会越来越明白，努力赚钱，好好经营自己，比什么都重要。
梁晓声
虚荣和骄傲的差别在于：骄傲是坚信自己在某一方面拥有至高无上的价值。而虚荣是渴望别人相信自己具有某方面的价值。骄傲源于内，是对自我的一种直接欣赏，虚荣则是渴望能从外界间接获得这种自我欣赏。
叔本华
奈飞认为绩效评估流程与加薪和奖金计算之间的紧密联系，是阻碍企业废除绩效评估流程的主要因素之一，这也成为分离这些系统的充足理由之一。
帕蒂·麦考德
违背自然，有些反遭自然的报复。
爱德华·吉本
修行的目的在于净化心灵。
希阿荣博堪布
你从失去希望的城市走向没有希望的乡村，像水貂和麝香鼠那样安慰自己。
梭罗
空气没有记忆力，但它不朽，为人类不遗余力。
阿莱克桑德雷·梅洛
真正的力量出自长枪！
斯大林
一个人如果没有任何障碍，随时都能得到自己想要的一切，他很快就会不知道自己想要什么了。
陀思妥耶夫斯基