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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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在此,我为你附上一段格言,以表警示:只有高深学问,而缺乏良好的教养的人,不会受到人们的欢迎;只会死读书,却不会独立思考,那几乎是毫无用处。一个没有良好教养的人,不适宜加入一个优秀的团体,即使加入,也会因教养的原因而受排挤,他会很快离开这一团体,陷入孤独,更甚的是可能会与坏人为伍。
查斯特菲尔德
“了解”眼前的你’就已经足够了,而且原则上来说,我也无法了解‘过去的你’。
岸见一郎
We don't ever let go of anything, we just go on to the next thing.
我们从未放下任何事,我们只是继续下一件事。
理查德·福特
I'm the type of guy that'll make you wanna slap your mama.
我是那种会让你想打你妈妈的人。
艾米纳姆
工作本身就是回报。
The work is the reward.
丹尼尔·戴-刘易斯
诚信是所有伟大公司建立的基础。
"Integrity is the foundation upon which all great companies are built."
伯纳德·鲁尼
我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣。
比尔·盖茨
纸的未来不是取代数字;而是共存并互相增强。
The future of paper is not about replacing digital; it's about coexisting and enhancing each other.
戴维·塞克斯
看见的,看不见了。夏风轻轻吹过,在瞬间消失无踪,记住的,遗忘了。只留下一地微微晃动的迷离树影。
几米
精神的教养,在幸运的人是用作装饰,而在不幸的人是用作庇护所。
德谟克里特
仰不愧天,俯不愧人,内不愧心。出自:唐·韩愈仰:抬头。俯:低头。对天、对人、对己都无愧。
韩愈
首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。
张瑞敏
创新不是目的,而是解决问题的手段。
汪滔
规则能让那些没有想象力的人安心。
马克·李维
年长者最大的修养,就是控制住批评年轻人的欲望。
毛姆
荒漠既是真实的存在又具有象征意义。它空无一人,英雄正等着人群出现。
博尔赫斯
质量不是保证;它是一种承诺。
Quality is not a guarantee; it is a commitment.
菲利浦·克劳士比
唯有反面意见,才能保护决策者不致沦为组织的俘虏。
彼得·德鲁克
创业忌:未思进,先思退。
张一鸣
对我所爱的人持续信赖和沉默。
卢梭
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