你可以选择做官你也可以选择挣钱，但你不能选择通过做官来挣钱。 - 每日文摘

那些美丽的小鱼，它们睡觉的时候也睁着眼睛。不需要爱情，亦从不哭泣。它们是我的榜样。

"The true power of literature lies in its ability to give voice to the voiceless."

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

永不放弃。今天很艰难，明天会更糟，但后天会阳光灿烂。

Never give up. Today is hard, tomorrow will be worse, but the day after tomorrow will be sunshine.

马云

女人的直觉大多只是错觉。

苏芩

他从河面上吹来的凉爽的微风里，听见了费尔米纳的声音，对她的回忆安慰着他的寂寞。

加西亚·马尔克斯

民可百年无货，不可一朝有饥。

老百姓可以长久没有财物，但不能一天没有饭吃。

贾思勰

企业文化是企业的灵魂，要建立一种和谐、优秀的企业文化，营造出一种积极向上的工作环境。

余承东

我为了你，时刻处于紧张和激动之中，可是你对此却毫无感觉，就像你对口袋里装着的绷得紧紧的怀表的发条没有一丝感觉一样。怀表的发条耐心地在暗中数着你的钟点，量着你的时间，用听不见的心跳伴着你的行踪，而在它嘀嗒嘀嗒的几百万秒之中，你只有一次向它匆匆瞥了一眼。

斯蒂芬·茨威格

市场经济的优越性在于能够自发地协调个人和社会的利益。

亚当·斯密

购买你的家乡或所在区域的最新的旅游指南。你会在每年的旅游中学会很多。

凯文·凯利

知道自己不知道是一件了不起的事。

陈海贤

生命的每一刻都是走出旧路的新起点，就在此时此地，这一刻就是我的新起点。在我的世界里，一切安好。

露易丝·海

人生需要而且有必要经历一些坎坷和失败。因为你在经历这些挫折之后，你会发现人生不是常人眼里的那样顺利风光，也只有经历这些，你潜在的能力才会在苦难中被激发出来。

撒贝宁

People haven't always been there for me but music always has.

人们并不总是在我身边，但音乐一直都在。

泰勒·斯威夫特

善的生活，即体面的、有尊严的、负责任的生活，精神高贵和优越的生活，正直与光明的生活，富于德性的生活，充满了同情与关爱的生活。

肖川

如果邪恶是华丽残酷的乐章它的终场我会亲手写上！

周杰伦

你不能让赞美或批评影响你。沉迷于任何一种都是弱点。

You can't let praise or criticism get to you. It's a weakness to get caught up in either one.

亚瑟小子

平和地接纳，不屈地奋斗，坚定地前行，如一泓清泉，静水流深，看似力量并不汹涌澎湃，却能磋磨岩石锋利的尖角，把困难揉碎，长成属于自己的力量。

人民日报金句

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