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员工辞职原因林林总总,只有两种最真实:1钱没给到位;2心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。
马云
"I'm the best rapper alive."
我是最棒的饶舌歌手。
李尔·韦恩
"The beauty of literature lies in its ability to transcend borders and connect hearts."
文学之美在于它能够超越边界,连接心灵。
阿德南·拉希德
你还不够成熟,无法真正理解‘禁忌'和‘合理'的意义。> 因此世上没有永远的‘禁忌',它总是在流变。> 因此每个人都得发掘出属于自己的‘合理'和‘禁忌',自己心中的禁忌。从来没有一个人因为犯了禁忌而成了流氓。反过来也是一样——其实这只是一个懒惰的问题。懒得思考和评判自己的人会顺应世俗的禁忌法则。他活得轻松。而有些人的戒律却来自心中,在他们看来,正派人天天做的事未必不是禁忌,而遭他人唾弃的事在他们眼中却是不乏合理之处。每个人都得为自己而活。
赫尔曼·黑塞
我们通过从客户开始并反向工作来创新。这成为我们如何发明的触石。
We innovate by starting with the customer and working backwards. That becomes the touchstone for how we invent.
杰夫·贝索斯
弃我去者,昨日之日不可留,乱我心者,今日之日多烦忧。不要为失去而悔恨,其实你只要再次出发,兴许你能看到另一番风景,它不一定非要如之前的壮阔,但它也是风景。 我们都是人生的旅人啊,不要害怕跌倒,请拍一拍土,我们一起站起来,踏入一片新的土地。
董宇辉
拼将十万头颅血,须把乾坤力挽回。
秋瑾
Banks should focus on long-term value rather than short-term gains.
银行要注重长期价值,而非短期利益。
田国立
我想一切胸襟宽广的人都有雄心大志;但是我所器重的心怀大志的人,却是那些坚定而有信心地走这条道路的人,而不是那些企图一蹴而就浅尝辄止的人。
狄更斯
成功的秘诀在于把复杂的事情简单化。
查理·芒格
有种情况使人在交谈中,很少遇到既通情达理又令人感到愉快的人,即几乎没有一个人不是宁可思考自己想说的,而不愿确切地去回答人们对他说的。那些最精明和曲意奉承的人也只是满足于仅仅表现出一副在倾听的表情。在这同时,我们可以从他们的眼睛里,从他们的神态中发现一种对我们所说的话茫然不解的神色,和一种急忙想把谈话引到他们关心的题目上去的企图。他们不认为这样做既不能取悦于人,也不能使人信服,连自我满足也得不到;他们不知道,好好地听取,好好地回答是我们在谈话中所能拥有的最大完善之一。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
志当存高远。
诸葛亮
飒飒秋风生,愁人怨离别。含情两相向,欲语气先咽。心曲千万端,悲来却难说。别后唯所思,天涯共明月。
孟郊
不研究过公司基本面就买股票,就像不看牌就打牌一样,投资赚钱的机会很小。
彼得·林奇
只有威力无比的时间才可以行使它的权力:人在肉体和精神方面的优势逐渐被时间消磨殆尽,也只有人的道德气质不受时间的影响。
叔本华
你如果总是吃苦,别人会习惯你的付出。任何环境中,如果一个人总是承担最多,最后大家并不会感激他,反而觉得是应该的,因此苦都让能吃苦的人吃了。
李筱懿
你完成任何工作之前,都要把它引向一项持续不断的核心任务,就是理解你自己身处的这个时代,即20世纪下半叶人类社会这个令人恐惧却也令人赞叹的世界,理解它的结构与趋向,它的形貌与意涵,无论这种关联有时会多么间接。
赖特·米尔斯
我从不相信运气;成功是算计与汗水的结晶,任何想不劳而获的人都注定失败。
科尼利尔斯·范德比尔特
你看我们是先把生米煮成熟饭呢,还是等秋收的时候再说?
葛优
哪里你种下一株玫瑰,我的孩子,刺蓟草就不能生长。
简·奥斯汀
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