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幸福这个单词里面是一个“I”,不是一个“Y”。
克里斯·加德纳
建筑始于工程结束之处。
Architecture begins where engineering ends.
约翰·伍重
It is not enough to conquer; one must learn to seduce.
征服并不足以,还必须学会诱惑。
卢梭
科学地投放广告,有助于提升你的ROI(投资回报比),也就是投放的效果。
小马宋
但丁的天才使一个地方性的口语成为了完美的书面表达,其优美的旋律和奔放的激情,还有沉思的力量跃然纸上。
余华
企业和社会是什么样的关系,引入到三个深层次的问题,就是家与国,才与德,私与公的问题。
严介和
梦想和目标的区别在于行动。
The difference between a dream and a goal is action.
艾伦·舒格
世界上若没有女人,这世界至少要失去十分之五的真、十分之六的善、十分之七的美。
冰心
生时愿如火花,燃烧到生命最后一刻。死时愿如雪花,飘然落地,化为尘土!
琼瑶
你知道但不能改变的事情,是关注圈。你能影响并改变的事情,是影响圈。
史蒂芬·柯维
可是,在你没有亲身试过以前,你不能说“不可能”!在你没有努力奋斗过以前,你也不能谈“无力感”。
龙应台
优雅是不会褪色的美。
奥黛丽·赫本
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
最好的艺术总是处于品味的边缘。
The best art is always on the edge of taste.
达米恩·赫斯特
这个非常时代没有无名小辈。
刘慈欣
其实女人被迫做娼妓并不可耻,她们只是出卖“肉体”。试问多少男人在自愿出卖他们的“灵魂”?“灵魂”都可以卖,“肉体”为什么不能卖?
李敖
婚姻好比鸟笼,外面的鸟想进进不去;里面的鸟儿想出出不来。
蒙田
假如上帝确实不存有,那么就有必要创造一个来。
伏尔泰
我对为了赢得战争而去到处乞求总是深感恼怒。
巴顿
读书的卡车司机不会读为卡车司机写的书,并认为“读者蔑视那些向他们献媚的作者”。
塔勒布
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