我是一个家文化，凝聚小家，发展大家，报效国家。你要关心员工的利益，关心员工的小家，然后就是大家共同发展起这个大家，最后企业搞成你再报销国家。
宗庆后名人名言哲理格言警句语录 宗庆后
有烦恼的时候，每个人都是孤独的。
东野圭吾
爱只能从绝望中产生。精神对自然，这种对于不可能理解事物的精神运动就是爱。
三岛由纪夫
（如何招到这种人）他们的热情通常会表现出来，因为他真的很想做这件事，所以这些人往往同时也在找你。因为我们在做最难的事。对顶级人才吸引最大的，肯定是去解决世界上最难的问题。其实，顶尖人才在中国是被低估的。因为整个社会层面的硬核创新太少了，使得他们没有机会被识别出来。我们在做最难的事，对他们就是有吸引力的。
梁文锋
要是童年的日子能重新回来，那我一定不再浪费光阴，我要把每分每秒都用来读书。
泰戈尔
闲暇当然是一种幸福。因为，我们为了获得闲暇而工作，为了和平过日而战争。
亚里士多德
根据最近发展区理论，要想让学生保持学习热情，就要使其先确立一个可以实现的小目标。
赵福江
获得相对于别人而使自己得到安全的任何手段，都是自然的善。有些人设法使自己有名望，觉得这样他们就可以在与别人相对立之中得到安全。那么，如果这种人的生活真正安全了，他们就得到了自然的善；可是如果不安全，他们就没有达到本性所要求的、他们最初所寻求的目的。
伊壁鸠鲁
重复言说多半是一种时间上的损失。
培根
人性有一个特点：只要复杂就拖延，只要简单就会有行动。
张一鸣
一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
马云
生存下来的不是最强壮的物种，也不是最聪明的物种，而是最能适应变化的物种。
It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is most adaptable to change.
查尔斯·达尔文
面对诬陷不要反驳，不要申诉，不要企图与诬陷者对话，不要企图让旁观者怜悯。
余秋雨
凡事想别人感激，那是必然要失望的。
舒婷
既然失恋，就必须死心，断线而去的风筝是不可能追回来的。
巴尔扎克
领导的天职是发现问题，而解决问题要依靠下属，如何把下属调动起来，完成他们的职责是领导者第一考虑的要事。
约翰·洛克菲勒
利他和利己是一枚硬币的两面，应该把不计回报的帮助他人，变成自己的一种本能。
徐小平
喜闻人过，不如喜闻己过。乐道己善，何如乐道人善。
弘一法师
颂扬别人常常是肯定自我，指责别人常常是反射着自我的弱点，嘲笑自我常常是嘲笑别人，给别人抬杠其实也是抬自我，以上是分享律，或曰借光效应。
王蒙
很多事情，你不放在心上，就不是件事了。
大米