释义：驾驭下属必须从驾驭有文化、有才能的下属入手，而驾驭有文化、有才能的下属就必须在感情上多做工作。

该作者其他著作： 《权谋残卷》 《释义：领导有才能的人的时候，要做到明察秋毫；领导水平低的人要谦虚和蔼；安排下属工作，要对下属不同的优缺点要清清楚楚没有遗漏；让下属做事的时候不苛求完美，对于他们的成绩不管大小都予以承认与认可；对下属的待遇要高于同行业者，下属才有荣耀感和积极性；当要处罚下属时，绝对不能手软。》 《释义：真正有能力智慧的领导者驾驭有能力和智慧的下属，从不会跟他比智慧和能力；一个真正有地位的人驾驭有能力和智慧的下属，也不会用威势来压迫他；一个真正强大的人驾驭有能力和智慧的下属，绝不会用蛮力来让他们屈服。》 《释义：奸邪之人，用利益就能驱使他为你服务；但是要时刻保持对他们的警惕，要机智的加以防范；在没有必要和把握铲除他们的时候，采取点到为止的容忍策略；但等时机来到时，要干净利落地除掉他。》 《释义：不详细了解一个人的时候，不要急于驾驭他；不知道他在各种情况下表现的时候，也没有到驾驭他的时候。》