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德鲁克
管理不是“管理人”,而是“领导人”。
德鲁克
卓有成效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
德鲁克
领导者的任务不是提供能量,而是释放能量。
德鲁克
充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的。
德鲁克
卓有成效的管理者,不做无意义的决策。
德鲁克
有效的管理者,用人所长,也容人所短。
德鲁克
要事优先,一次只做一件事。
德鲁克
卓有成效的管理者,聚焦贡献,而非埋头苦干。
德鲁克
有效的管理者,知道如何利用自己的时间。
德鲁克
卓有成效是可以学会的。
德鲁克
战略不是研究我们未来做什么,而是研究我们今天做什么,才有未来。
德鲁克
被衡量的,才能被管理。
德鲁克
企业的唯一目的是创造顾客。
德鲁克
管理者,就是把事情做得正确的人;企业家,就是做正确的事情的人。
德鲁克
效率是“以正确的方式做事”,而效能则是“做正确的事”。
德鲁克
管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
德鲁克
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