每日文摘
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
瑞·达利欧(Ray Dalio),桥水基金的创始人。出版图书有:《原则》、《债务危机》、《原则:应对变化中的世界秩序》等。
📝 瑞·达利欧 的名言
694句名言
发现问题时,把结果与目标相对照。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
了解员工及其工作的动力,因为人是最重要的资源。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
如果出现问题,在两个层面进行讨论:机器层面(该结果怎样产生);案例层面(如何应对)。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
制定规则时,要解释清楚背后的原则。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
经历的每件事都是一个案例。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
让学习过程变得开放、有成长性和不断重复。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
经验会形成内化的学习,这是书本学习无法替代的。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
维系伟大的合作关系,比金钱更重要的是体贴和宽厚。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
要更多想着如何把蛋糕做大,而非怎样切蛋糕才能使自己获得最大的一块。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
比做什么事更重要的是找对做事的人。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
适时终结辩论,推动就下一步措施形成共识。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
提防以“我以为……”为开头的发言。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
提建议、提问题与批评是不一样的,所以别混淆。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
区分苍白的抱怨和有助于改进工作的诉求。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
不纠结于“埋怨”还是“赞美”,专注于“准确”还是“不准确”。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
不纠结于一时的成败,放眼于达成目标。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
优秀的机构拥有优秀的人和优秀的文化。——优秀的人具备高尚的品格和出色的能力;优秀的文化不掩盖问题和分歧,而是公开妥善解决,喜欢让想象力驰骋且愿意开创先河。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
先把“必做之事”做完,再做自己“想做之事”。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
影响好决策的最大威胁是有害的情绪;决策是一个两步流程(先了解后决定)。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
无论要实现什么目标,让合适的人各司其职以支持自己的目标,是成功的关键。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
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