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请记住,在你成为领导者之前,成功的全部都是自我成长。等你成为了领导者,成功全部就变成了帮助他人成长。
杰克·韦尔奇
死亡是生命密不可分的阴影,充满欢乐,爱情,青春和成就的灿烂生命阳光是密不可分的旅行伴侣,日落越近,不祥阴影越长越明显。
尤里·邦达列夫
企业的价值不仅在于创造利润,更在于为社会创造价值。《企业与社会责任》
喻宝才
人际过敏症让我们在人群中感到格外孤独。
冈田尊司
品牌建设不是一朝一夕的事,需要长期坚持,需要诚信经营。
王景海
作为一种长期激励方式,股权激励有助于完善公司的内部治理。一方面,股权激励需要科学完善的内部治理环境,对股权激励计划的每个环节进行严格执行、监督,以保证股权激励计划的顺利实施;另一方面,股权激励作为激励机制的一部分,既有效激发了员工的工作积极性,又在一定程度上减少了员工为保全自身利益而损害公司利益的行为,也进一步完善了公司的内部治理。
宋志平
曾经有一位学生说,觉得写字几年,有了这么一个可以寄托的爱好,终于可以像一条小鱼,人海藏身了。
林曦
什么?伟人?我看到的只是尽力实现自己理想的演员。
尼采
教育不是为了把孩子弄得让老师满意,而是为了让他自身得到切实的发展。
王晓春
办一件事哪有没阻力的?与人奋斗,其乐无穷,到中流击水,浪遏飞舟,那才是高境界!
阎真
无可奈何花落去,似曾相识燕归来。
晏殊
几近分离,方知伤痛;几经伤痛,方知相会;几经相会,得知夙愿;夙愿得偿,方知伤痛。
村井贞之
理解土地就是理解我们自己。
To understand the land is to understand ourselves.
亚历克西斯·赖特
词以境界为最上,有境界,自成高格,自有名句。
王国维
The most important object of both the workmen and the management should be the training and development of each individual in the establishment, so that he can do (at his fastest pace and with the maximum of efficiency) the highest class of work for which his natural abilities fit him.
工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人,以便他能够以最快的速度和最高的效率完成适合他天赋的最高级别的工作。
弗里德里克·温斯洛·泰勒
根据俄国戏剧理论大师斯坦尼斯拉夫斯基的说法,痛应该是从外到内,再由内到外的。
周星驰
人生没有真正的绝望。树,在秋天放下了落叶,心很疼,可是整个冬天,它让心在平静中积蓄力量。春天一到,芳华依然。只要生命还握在手心,人生就没有绝望。一时的成败得失对于一生来说,不过来了一场小感冒。心若累了,让它休息,灵魂的修复是人生永不干枯的希望。
星云大师
菊治在黑暗的深渊里,一边合上眨巴着的眼帘,一边回想起那时候文子毫无抵抗,只有纯洁本身在抵抗。只有卑劣而龌龊的拼命挣扎。他将蹂躏文子的纯洁的胡思乱想化为力量试图玷污雪子的纯洁。虽然这是不祥的毒药,然而雪子那大方的举止,不可避免地引起了菊治对文子的回忆,即便是痛苦得不得了。
川端康成
你不能永远总是对过去也许会发生的事耿耿于怀。
石黑一雄
蒙牛的目标是成为世界级的乳品企业,这需要持续的努力和突破。
卢敏放
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