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我盼她时,她没有来,到她来时,我没盼她。
王小波
真正的专注,是“物我两忘”的状态:吃饭就是吃饭,工作就是工作,不焦虑未来,不纠结过去,活在当下的每一刻。
凯特·萧邦
在表演中,细节决定成败,一个眼神、一个动作都可能影响整个角色的塑造。
张凌赫
学生最容易被老师所局限,因为很多人会混淆学习和模仿之间的巨大区别。
李笑来
科学与艺术属于整个世界,在它们面前,民族的障碍都消逝了。
歌德
人生的伟大目标都是从养活自己开始,立足生存,追求梦想,这就是从卑微的工作干起的基本意义所在。
徐小平
我们的决策框架明确界定了谁是做决定的人(Decisions)、有否决权的人(Veto)、提出议案的人(Proposal)和意见提供者(Input)。我们既想要通过共识达成决定,也要面对每天要做的决策数量非常巨大的现实。我们一致同意,每个做决定的人都应尽可能地寻求大家的共识,但如果时间不够或者总是有人持反对意见,名字后面带有D字母的人有权一锤定音,而其他人都必须支持他的这一决定。
黛安娜·塔文纳
色即是空,空即是色。
索达吉堪布
唯当人存在,才有真理存在。唯当人存在,牛顿定律、矛盾律才在,无论什么真理才在。
马丁·海德格尔
樵夫的斧头,问树要斧柄,树便给了他。
泰戈尔
有机体有一个基本的趋势和努力——实现、维持和增强体验中的有机体。
The organism has one basic tendency and striving—to actualize, maintain, and enhance the experiencing organism.
卡尔·罗杰斯
一个人的道德修养不会随着年老而变好。也不会变得更智慧。与人们想象的恰恰相反。人从变老中不会有任何所得。但随着一个人越疲惫,就好像越能给人以智慧的印象。
齐奥朗
永远也不要消极地认为做什么事是不可能的,只要你认为你能,尝试,尝试,再尝试,最终你都发现你能。
拿破仑
晋升就应给那些把工作做得不一样的人,给那些能够扩大业务领域的人。就应提拨那些能问自我这样问题的人:“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力?具有新的好处?具有取得新的绩效的潜质?”这些提问对于那些已经被提拔的人来说,似乎更重要。……你最好问问自我,你能做出什么贡献,去创造一些不一样。这样,你才能去掉陈规,才能有新的思路,才能超越原先的工作范畴,把晋升变成取得新的成功的机遇。
彼得·德鲁克
当你杀害一个人,你偷走一条性命,你偷走他妻子身为人妇的权利,夺走他子女的父亲。当你说谎,你偷走别人知道真相的权利。当你诈骗,你偷走公平的权利。
卡勒德·胡赛尼
好多人说你可能后悔上市,我说没什么后悔的,但如果你要让我理性地选择,我也许会选择不上市,因为我想要这家公司。
耿乐
只有直接有赖于泥土的生活才会像植物一般的在一个地方生下根,这些生了根在一个小地方的人,才能在悠长的时间中,从容地去摸熟每个人的生活,像母亲对于她的儿女一般。
费孝通
考古之事,于古代材料,细大均不可放过。忽其细处,则大处每不得通。又宜由细心苦读以发现问题,不宜悬问题以觅材料。
王国维
天才在逆境中才能显出,富裕的环境反而会埋没它。
昆图斯·贺拉斯·弗拉库斯
不要为那些不愿在你身上花费时间的人浪费时间。
加西亚·马尔克斯
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