一行好诗应该让你惊讶两次：当你写下它时和当你读到它时。
"A good line of poetry should surprise you twice: when you write it and when you read it."
克里斯托弗·里德名人名言哲理格言警句语录 克里斯托弗·里德
连自己的命运都不能主宰的人是没有自由可以享受的。
爱比克泰德
The most successful organizations are those that focus on creating value for all stakeholders.
最成功的组织是那些专注于为所有利益相关者创造价值的组织。
查尔斯·科赫
选择合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分强，还是利他的部分强。我们与人交谈，或相处一段时间，他的人品就会表现出来，我们就会明白他是一个什么样的人。在挑选公司继承人时，更是把焦点放在人品上，就是说比能力、功绩更重要的是人品，这是选人的关键。
稻盛和夫
奢侈会破坏人们的心灵纯质，因为不幸的是，你获得愈多，就愈贪婪，而且确实总感到不能满足自己。
让·奥古斯特·多米尼克·安格尔
安危他日终须仗，甘苦来时要甘尝。
孙中山
拈秃笔用淡墨半干者。向纸上直笔空钩，如虫食叶，再用焦墨重上，看阴阳点染，写树亦然，用笔以锥得透为妙。
张大千
世界的其余部分安静得仿佛不存在。在那一刻，经过漫长的十年，Celaena看着Chaol，意识到她回家了。
The rest of the world quieted into nothing. In that moment, after ten long years, Celaena looked at Chaol and realized she was home.
莎拉·J·马斯
会过去的，就会过去的。我们的痛苦，我们的悲伤，我们的负罪。
陆小曼
教育是把我们的内心勾引出来的工具和方法。
苏格拉底
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
高山仰止，景行行止。
孔子
我不想谋生；我想生活。
王尔德
国家是大家的，爱国事每个人的天职。
陶行知
不管经历什么事情，都依然快乐依然坦然。十年了，很高兴在镜子中我还会清楚地看到我自己。
赵薇
错误并不可耻，可耻的是错误已经显而易见了却还不去修正！
乔治·索罗斯
飞是小李飞刀的飞，刀是小李飞刀的刀。
周星驰
我们闷在水中不要紧，但我们闷在水中要努力学会游泳，努力学会露出水面呼吸新鲜空气，努力游向你能够看到，即使有点远，但能够达到的岸边。
俞敏洪
我必须非常努力地工作才能得到唱片合约，我必须花费数年才能做到优秀，我必须练习才能弹好吉他，而在写出第一首歌之前，我必须写整整一百首没那么好的。
泰勒·斯威夫特
金用火试，人用钱试。
郭德纲