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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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故事的力量在于它可以改变你看世界的方式。
"The power of a story is that it can change the way you see the world."
贾森·雷诺兹
诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念!
马云
企业的核心竞争力是人才,只有拥有一支优秀的团队,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
宗庆后
人皆可以为尧舜。
孟子
在这个世界上,判断一个男子汉有两种方法:一是看他娶什么样的女人;二是看他怎么个死法。
阿道夫·希特勒
20世纪20年代的美国第一品牌有25个,跟踪它60到80年,当时25个第一品牌如今有21个还是第一品牌。剩下的三、四个变成第二品牌。也就是说,一旦进入消费者的心,变成第一之后别人是很难取代你的,除非你犯了很大的错误。
徐新
欲利己,便是害己;肯下人,终能上人。
王永彬
营养着一段爱情的,从来不是时间,时间只是营养感情。营养爱情的,是感觉;营养感觉的,是还未到手的东西。
保尔·瓦雷里
离别的痛苦与失望,已无从诉说。
陆小曼
市场经济是扫除贫困的唯一渠道。
穆瑞·罗斯巴德
我们整个心理活动似乎都是在下决心去求取欢乐,避免痛苦,而且自动地受唯乐原则的调节。
弗洛伊德
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
最困难之时,就是我们离成功不远之日。
凯撒
最重要的是对自己所做的事感到快乐。
The most important thing is to be happy with what you're doing.
恩里克·伊格莱西亚斯
投资者情绪加上基金行业的促销等于麻烦。
约翰·博格尔
一个对于诗歌图画稍有兴味的旅客,在这小河中,蜷伏于一只小船上,作三十天的旅行,必不至于感到厌烦,正因为处处有奇迹,自然的大胆处与精巧处,无一处不使人神往倾心。
沈从文
初冬的太湖,是一首读不完的诗。寒水,远山,暮云,全都溶成瓦蓝色。白花花的芦苇,层层散去,与无数出没其间的鸟翅一起摇曳。一阵阵凉风卷来,把埋藏心底的所有太湖诗,一起卷出。那年月,人人都忘了山水;一站到湖边,人人都在为遗忘忏悔。满脸惶恐,满眼水色,满身洁净。
余秋雨
他醒过来的时候赶到既冷又不舒服。天空中没有太阳。灰濛濛的大地和灰濛濛的天空变得越来越阴沉,越来越黑暗。
杰克·伦敦
游泳俱乐部的一位教练是我的朋友,就在我思考如何推进这个计划时,他送来一根颇有重量的树脂棒。手握这根树脂棒行走,将会甩动胳膊,脚似乎也会抬离地面。通过数天的练*,效果果然不错,光便以这个进步鼓励自己,每天加强训练。
大江健三郎
As our circle of knowledge expands, so does the circumference of darkness surrounding it.
当我们的知识之圆扩大之时,我们所面临的未知的圆周也一样。
爱因斯坦
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