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机会
你看我的眼睛充满了智慧……因为我的名字,从出生那一刻就注定了我要火……你要珍惜现在和我握手的机会。
杨超越
一个你无法承受的运气砸在你的头上未必是幸福的,但是这是一次机会你必须去珍惜,尽管它握在手里很烫手。
杨超越
上天给每个人都有机会,你抓住了你就是自己的锦鲤。
杨超越
如果没有这个机会我还是原来的自己,可能就没有办法这么快的成长。
杨超越
我是一个很爱表达很爱说的人,但是又要在说的同时不要让别人找到机会胡乱延展,很需要一些思考和谨慎。
杨超越
找准了一个机会,就一个机会接着一个机会的慢慢地往上走到这一步。
杨超越
有些东西就不能顾全,因为你待在你父母身边,那你的机会就变很少了。
杨超越
很多人喜欢带着情绪做事,一边做,一边不乐意。其实要么就不要做,要么就开开心心做。这世上没有谁欠谁,只有谁在乎谁。有时候依赖并不是真正非依赖不可,而是给彼此一个修好的机会。
任正非
您有时会感到公司没有您想像的公平。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望太高。但在努力者面前,机会总是均等的,要承受得起做好事反受委屈。“烧不死的鸟就是凤凰”,这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。
任正非
公司允许员工有挑选岗位的机会,不用封建包办婚姻式的包办定终身,但过分自由也不好。因此你在工作中要先服从分配,尽快磨合,让思想火花在本职工作中闪烁出来,慢慢爱上这个岗位。如果发现很不合适,还有调换机会。但万不可这山望着那山高,结果哪座山也爬不上,最后被公司淘汰了。干一行爱一行、爱一行干一行是相对的,不能无限地乱爱下去,不能无限制地调换岗位。
任正非
华为公司主要是要培养一大批工程商人。一个公司培养一批高理论水平的人才,总是需要的,如果没有理论的前瞻,就不可能有技术的突破,就不会产生机会窗利润。华为公司目前要做到这一点是很有困难的。华为公司现在不会去追求培养一批院士。华为公司只会把那些做出成就的人从他们的工作发展中培养起来。
任正非
没有责任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会,那样您会空耗了宝贵的光阴。
任正非
闯荡社会几年你就会明白:人没有背景,没有机会,没有贵人,老实说,很难成功。不是靠几句鸡汤就能成功的,成年人的底气,都是钱给的。只要你有丰富的知识储备,把自己修炼得足够优秀,其它都会跟着好起来的,你的价值就是你的一切
王志文
闯荡社会几年你就会明白:人没有背景,没有机会,没有贵人,老实说,很难成功。不是靠几句鸡汤就能成功的,成年人的底气,都是钱给的。只要你有丰富的知识储备,把自己修炼得足够优秀,其它都会跟着好起来的,你的价值就是你的一切。
王志文
一个男人最大的失败就是,把逗笑自己女人的机会让给别人。
涂磊
富爸爸教我写下雄心勃勃的事业规划和财物计划,进而创造创业机会。
罗伯特·清崎
最大的损失是机会损失。
罗伯特·清崎
如果投资机会太复杂而我又弄不明白,我就不会去投资。
罗伯特·清崎
每个月把钱储蓄起来确实是一个不错的想法,但是它有可能让你对外界发生的事情一无所知,然后导致你错失许多更加重要的致富机会。
罗伯特·清崎
有两类投资者。第一类也是最普遍的一类,即进行一揽子投资的人。他们联系一家从事经营个人投资业务的中介机构买下某些理财产品。这是一个较好的、简单明了的投资方式,就好像一位顾客到商店去购买一台组装好的电脑。第二类是自己创造投资机会的投资者。这种投资者通常会自行组织一项交易,好比一个人买来电脑零部件,然后自己组装,这有点像量身定做。我的富爸爸鼓励我去做第二类投资者。如果你想成为第二种投资者,你就必须提升3种主要技能:第一,如何找到别人错失的机会;第二,如何筹集资金;第三,如何把精明的人组织起来并雇佣他们为你工作。
罗伯特·清崎
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