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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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往往
盲目的自信往往比自卑更可怕。
当年明月
仇恨往往比爱更有生命力。
当年明月
历史人物往往有光明和暗影两种不同的形象,统帅的光荣后常伴有他本人的黑影。
雨果
人心是广漠辽阔的天地,人在面对良心,反省自己胸中抱负和日常行动时往往黯然神伤。
雨果
人在幻想中,往往会无视于实际。
雨果
能在这个时代脱颖而出的创业者,往往是能够多学科思考的鬼才和拥有多维视野的怪才。
张磊
一个人如果觉得自己很成功了,往往会开始走下坡路;一家投资公司如果认为自己躺着都能赚钱,往往会开始舍本逐末,追求虚无缥缈的东西。
张磊
大多数人往往重视回报,少数人管理风险,却极少有人关注成本,极少有人真正理解时间的价值。回报会随着时间日益增多,成本会随着时间变本加厉,而风险会随着时间相对缓和。
张磊
“找到最好的公司,做时间的朋友”,这是对价值投资最好的诠释之一。投资回报的本质是作为企业拥有者,获得管理团队为企业创新成长带来的价值积累。人们往往感慨,投资最贵的不是钱,而是时间。愿意付出更多的时间去研究,去持有,去陪伴企业的成长,即“花足够多的时间,做最好公司的朋友”。这种长期坚持和信赖,来源于充分的理性判断和风险认知,以及发自内心的勇气和诚实。
张磊
知识和能力的积累,往往也是复合式的,这也是高瓴专注一个行业的原因。
张磊
真正有效的研究往往是长期的,需要时间的沉淀。真正懂一个行业,弄清楚一家公司,往往需要很多年。
张磊
外部环境不佳的时候,往往也是真正拥有核心竞争力的企业脱颖而出的时期。
张磊
南北的雨量、土壤、气温这些因素大致趋于平衡,华北土壤在水份充足时是非常肥沃的,但缺水现象往往很严重,而冬天又太冷;华南不缺水,气候条件好,但一般土壤贫瘠。在这两种情况上,自然资源由人的不懈努力加以补充。
费正清
很多公司管理水平很糟糕,导致员工根本不知道上司如何看待自己的表现,这种朦朦胧胧的、充满不确定性的状态实在太常见了,往往耽误员工的发展,而有了差异化考核制度,员工可以及时地打破这种状态,更好地把握自己的未来。
杰克·韦尔奇
根据我们的经验来分析,太多的公司之所以仍然会经常遭到创伤,是因为他们的组织结构图没有与时俱进。更确切地讲,它们的组织结构图往往是一种历史的产物,很多在当代商业经营过程中扮演重要角色的部门——比如IT(信息技术)部门和风险管理部门——没有受到足够的重视,要么级别较低,要么职能范围存在问题。
杰克·韦尔奇
智慧往往在已无用武之地时才来到我们身边。
加西亚·马尔克斯
他那天生的文质彬彬和忧郁的气质能让他迅速地赢得好感,但也往往被视作一个顽固的单身汉身上的两种可疑品质。
加西亚·马尔克斯
本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。
佚名
提出一个问题,往往比解决一个问题更重要。
爱因斯坦
在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。
爱因斯坦
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