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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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重要
这里最重要的还是“做对的事情、把事情做对”。
段永平
我们公司把这叫差异化,也就是满足用户需要而别人还没有提供的东西。当然,用户需要而大家已经提供的东西我们绝对不能少。盲目创新是危险的,而消费者导向前提下的创新,是企业生存的一个重要基础。
段永平
如果你赚的是本分钱,你会睡得好。身体好会活的长,最后还是会赚到很多钱的。最重要的是,不本分赚钱的人其实不快乐。
段永平
其实我也想挣快钱,谁不想挣快钱。但是知其不可为很重要,你还是要踏踏实实做该做的事情。
段永平
而所谓坚持做对的事情、是通过发现是错的事情就马上停止,不管多大的代价都会是最小的代价。stop doing list(禁忌清单)也很重要。
段永平
如果你马上投入投资行业,最重要的是要保守啊!别因为一个错误,就再也爬不起来了。这里唯一我可以保证的是,你肯定会犯错误的。
段永平
我当CEO的时候并没有一个时间分配表,但大致知道什么是重要的。简而言之,不要让重要的事情变成紧急的事情。
段永平
实际上,对于一个管理者来讲,重要的事是建立公司的各项制度,设定公司的服务章程,把重要的事都做好了,剩下的事,员工自己就能处理好。
段永平
我在读中欧EMBA时,学过一个很重要的东西——钱是保健因子而不是激励因子。
段永平
人才的合适性,往往比合格性重要。合格性,指的是能力。合适性,指的是对企业文化的认同感。
段永平
我觉得创业最重要的是,创业者会觉得自己的产品或想法,能够提供点别人提供不了的东西。
段永平
心态是最重要的。在你无法超越别人的时候,你只能先超越自己,哪怕是超越自己狭隘的自尊心。
段永平
经营企业和投资一样,少犯错很重要。但所谓少犯错不是通过什么都不敢做实现的,那叫裹足不前。少犯错是通过坚持做对的事情来实现。
段永平
“理性”地面对市场每天的波动,仔细地检查每一个自己的投资理由及其变化是非常重要的。
段永平
“护城河”是用来判断公司内在价值的一个重要手段(不是唯一的)。企业文化是“护城河”的重要部分。很难想象:一个没有很强企业文化的企业,可以有个很宽的“护城河”。
段永平
投资做得好的人都很慢。大家并不在乎失去一些机会,但是最重要的是你不要去踩雷。
段永平
在做重要决策之前,应该充分咨询利益相关方。
斯科特·普劳斯
优秀的决策者懂得区分重要的信息和噪音。
斯科特·普劳斯
良好的沟通对于确保团队成员理解决策至关重要。
斯科特·普劳斯
理解和管理风险是决策的重要组成部分。
斯科特·普劳斯
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