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吸引力
我的建议是:善待他人,学会倾听,时刻保持乐观,并避免谈论你的悲惨故事。只要你能表现出自信、对他人的尊重和好奇心,再加上笑容,你就可以成为一个很有吸引力的人。
梅耶·马斯克
不要苛求十全十美的机会。如果眼前出现一个机会,它能改善你的处境,并且对你有充分的吸引力,那就抓住它,迈出第一步。请相信,只要迈出第一步,你将会发现,更大的机会已经逐步展现在你的面前。
华莱士·沃特尔斯
不论你是谁,或是身在何处,吸引力法则都在塑造你的整个生命经验,而这个无上法则,正是通过你的思想来运作。
朗达·拜恩
从吸引小的事物开始,譬如一杯咖啡或停车位,是体验吸引力法则实际运作最简单的方式。
朗达·拜恩
如果你时常抱怨,吸引力法则将强力带来更多让你抱怨的状况。
朗达·拜恩
吸引力法则的创造过程:要求、相信和接收,发自内心的要求,下订单,相信会实现,敞开的接收。
朗达·拜恩
吸引力法则的美丽之处,就在于你可以从现在开始。你可以开始去想“真正的想法”,可以开始在内心营造出和谐与幸福的情感气氛,吸引力法则将会开始给予回应。
朗达·拜恩
“你的关注点是不断扩张的”。当你在抱怨的时候,你在关注什么:生活里什么是正确的什么是错误的。你显然关注什么是错误的,又因为你的关注在扩张,所以你会保持更多的错误。很多个人领域发展的老师都会谈到吸引力法则。他们是这么说的:相似相吸。
哈维·艾克
只要你能表现出自信、对他人的尊重和好奇心,再加上笑容,你就可以成为一个很有吸引力的人。
梅耶·马斯克
我们在做最难的事。对顶级人才吸引最大的,肯定是去解决世界上最难的问题。其实,顶尖人才在中国是被低估的。因为整个社会层面的硬核创新太少了,使得他们没有机会被识别出来。我们在做最难的事,对他们就是有吸引力的。
梁文锋
(如何招到这种人)他们的热情通常会表现出来,因为他真的很想做这件事,所以这些人往往同时也在找你。因为我们在做最难的事。对顶级人才吸引最大的,肯定是去解决世界上最难的问题。其实,顶尖人才在中国是被低估的。因为整个社会层面的硬核创新太少了,使得他们没有机会被识别出来。我们在做最难的事,对他们就是有吸引力的。
梁文锋
开源,发论文,其实并没有失去什么。对于技术人员来说,被follow是很有成就感的事。其实,开源更像一个文化行为,而非商业行为。给予其实是一种额外的荣誉。一个公司这么做也会有文化的吸引力。
梁文锋
顶尖人才在中国是被低估的,而正因为DeepSeek‘做最难的创新’,创新对于顶级人才具有特殊的吸引力。
梁文锋
我们在解决最难的问题。对于顶尖人才来说,最具吸引力的就是挑战世界上最困难的问题。事实上,中国的顶尖人才经常被低估,因为硬核创新稀缺,他们很少得到认可。而我们正好提供了他们渴望的舞台。
梁文锋
在颠覆性的技术面前,必然形成的护城河是短暂的,即使OpenAI闭源,也无法阻止被别人赶超。所以我们把价值沉淀在团队上,我们的同事在这个过程中得到成长,积累了很多know and how,形成可以创新的组织和文化,就是我们的护城河。开源发论文其实并没有失去什么,对于技术人员来说被follow是很有成就感的事。其实开源更像一个文化行为,而非商业行为给其实是一种额外的荣誉,一个公司这么做也会有文化的吸引力。
梁文锋
对顶级人才吸引最大的,肯定是去解决世界上最难的问题。其实,顶尖人才在中国是被低估的。因为整个社会层面的硬核创新太少了,使得他们没有机会被识别出来。我们在做最难的事,对他们就是有吸引力的。
梁文锋
暴力局势对我有一种磁性吸引力。
沃莱·索因卡
安吉丽娜·朱莉是个神奇的人, 每个人都觉得她超级美。我不是说她没吸引力, 但她不是个美人, 怎么想都不是。我知道啥叫美人。
特朗普
越是难以得到的东西,对人们越有吸引力;轻易就能得到的东西或者已经得到的东西,其价值往往会被人所忽视。
卡伦·霍妮
做个有耐心的投资者,愿意等到企业的的价格变得有吸引力时才购买股票。
本杰明·格雷厄姆
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