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中国的AI不可能永远跟随,需要有人站到技术的前沿。
梁文锋
DeepSeek 也全是自下而上,而且我们一般不前置分工,而是自然分工。每个人有自己独特的成长经历,都是自带想法的,不需要 push 他。
梁文锋
创新需要尽可能少的干预和管理,让每个人有自由发挥的空间和试错机会。
梁文锋
如果能形成完整的产业上下游,我们就没必要自己做应用。当然,如果需要,我们做应用也没障碍,但研究和技术创新永远是我们第一优先级。
梁文锋
虽然技术没有秘密,但重置需要时间和成本。
梁文锋
有人问,量化投资,以后还需要人类吗?当然需要,需要大量的程序员和研究员。
梁文锋
以后硬核创新会越来越多。当这个社会让硬核创新的人功成名就,群体性想法就会改变。我们只是还需要一堆事实和一个过程。
梁文锋
DeepSeek(跟幻方团队一样)也全是自下而上。而且我们一般不前置分工,而是自然分工。每个人有自己独特的成长经历,都是自带想法的,不需要push他。
梁文锋
我主张做企业需要包容。什么叫包容?顾名思义,“包”是包罗,“容”是容纳,包容意味着兼容并蓄,不仅要接受别人好的东西,还要接纳别人有欠缺的地方;不仅意味着获得,更可能意味着付出。包容是一种智慧,也是一种胸怀,更是一种境界。
宋志平
机制是企业的分配制度,是微观搞活最根本的因素。做企业不仅要靠责任心、事业心、政治觉悟,还要靠激励机制。没有机制,神仙也做不好企业;有了机制,做企业不需要神仙。
宋志平
管理需要人性化,一方面要尊重人、关心人、激励人,提高大家的积极性,另一方面也要引导人、教育人、约束人,做到严格管理、赏罚分明。
宋志平
在任何行业里,你都有取得成功的潜能,因为你可以培养和发展任何工作所需要的基本才干。
华莱士·沃特尔斯
当疾病缠身时,思考健康;当身处贫穷时,思考财富。要达到这样的境界是需要力量的。但是,拥有这种力量的人才是自己的主人,他可以掌握自己的命运,并将得到自己想要的一切。
华莱士·沃特尔斯
不断学习,不断进步,才能不被时代淘汰,真正的成功需要持之以恒的努力和不断的自我超越。
周鸿祎
真正的独立不需要逃避亲密关系。
卡伦·霍妮
身体只是我们需要暂时忍受的一副皮囊罢了,要紧的是不要让他妨碍灵魂,不要让他的欲望和痛苦使灵魂纷扰不安。
奥古斯丁
你确实需要开始运用你的想象力,想象和感觉你已经拥有你想要的金钱,你已经实现的美好感觉,并感恩。
朗达·拜恩
如果你正在做的事情无法让你感到喜悦、自在和轻松,这并不意味着你要改变你要做的事情,你需要改变的是你做事的方式。
埃克哈特·托利
做高端一定要有耐心,用户认可需要一个过程!这就是我们总结的高端产品设计三原则:“高端无短板,从参数领先到体验优先,软硬件深度融合”。
雷军
锤炼自己的学习能力,需要什么就学习什么,成为那个领域的专家,然后像专家一样思考、决策、行动。
李笑来
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