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企业
企业即人。
松下幸之助
不放过细节。无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
松下幸之助
即使没有接到订单,企业也应该把大多数消费者的需求看作契约,在经营中带着履行契约的使命感。
松下幸之助
我想问你,你怎么看我们今天生存的这个时代。你相信正在历史上发生的那些事情,或你认为应该发生的那些事情,最后,大多都成了泡影。你所想像的那种社会主义,如今已无处立足。企业资本主义所向披靡——但挑战者越来越多——世贸双子大楼则灰飞湮灭。这个过度拥挤的世界一天穷过一天。今日的蓝天在哪里呢?你和迪诺曾经看到的蓝天。
约翰·伯格
一朋友对加盟哪家创业公司举棋不定。我说:假如创业公司是一艘驶向成功彼岸的船,创业团队则是驾驭风浪的crew水手。一叶舢板能够穿越重洋,抵达成彼岸;而巨型游轮也可能触礁沉默,魂断海底。所以,选择加盟哪家创业型、成长型企业,最重要的不是船大船小,最重要的是船长及其团队。
徐小平
有一次,一位做PE的朋友告诉我,支付宝和凡客初创时都找过他,想融种子资金,但他们不做早期,所以没有投。我听了顿足,我就是投早期的,假如当初他们找到我,我很可能投:一般而言,企业高管出来做事(陈年),或者成功企业内部开创一个新的项目(淘宝、微信),成功率要比首次创业者高很多。
徐小平
创业者必须天天在一起:一个创业公司,创始人一在国外,一在国内,遥控着做了三年,没有起色。我说:创业就必须高度集中,天天厮磨在一起,绞尽脑汁想方向、想方案,逢山开山,遇水涉水,即使互相争吵,往往也能吵出灵感和突破来。初创企业要想成功,绝对不能这么玩。
徐小平
什么是成功?就投资而言,成功在于创造高回报率;就企业而言,成功在于创造更高利润和就业;就人生而言,成功在于你自己内心深处得到满足。“采菊东篱下,悠然见南山”流传千古,就因为它表达了一个退隐田园者人生的最高境界。成功当然需要一定物质基础,否则你“采菊”就是偷摘,就不可能“悠然”。
徐小平
我白手起家,没搞权钱交易,没搞暴利行业,不介意被人称为首富,我也不怕当首富,这正是对我个人和企业价值的肯定。
宗庆后
人才是企业发展的关键。我们注重人才的培养和选拔,为员工提供良好的工作环境和发展机会。
宗庆后
娃哈哈的企业精神是“勤奋、务实、创新、卓越”。我们一直坚持这个精神,不断创新,不断提高产品质量和服务水平。
宗庆后
在与外资合作时,本土企业不要把自己当成羊,而是要当成一只并不强壮的“狼”。因为以羊的心态去迎合狼,狼的心理就变成如何吃掉你而不是如何合作。
宗庆后
搞企业与打仗一样,机遇来了,要疾速反应,及时决议。不强势引导就做不成事。
宗庆后
未来的企业谁也说不出是什么样子,因为社会进步太快了;必须要向年轻人学习,要了解年轻人。
宗庆后
我认为搞企业就是要做百年老店,而不是昙花一现。我希望我的员工知道他应该做什么,应该做到什么程度。如果我不在,他们也可以正常经营下去,因为人总会有走掉的一天。
宗庆后
企业家是弱势群体,管不了天下。
宗庆后
我这一生就办了这一个企业,一生的事业就是这个事业,所以我很珍惜它。
宗庆后
企业家不但要会赚钱,会经营企业,更需要社会责任感,有良心的财富才有意义。
宗庆后
我是企业家,不是资本家,先富带后富,才会被人尊敬。
宗庆后
我们之所以选择成为企业家,并非来自我们本能,也并非我们真正的性格使然。我们只是在一个找不到出路的年代里,使劲儿地在为自己找一条出路。等到年纪大了,回头一看,自己竟然走出了一条路,一条水路,一条“弱水三千,我只取一瓢饮”的路。
宗庆后
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