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成功
实现大目标和小目标的难度相差无几,唯一的区别在于:目标越大,其产生的影响力也越大。两者都会消耗你的时间和精力,所以如果决心做事,就要做大事,要确保你的梦想值得追求,未来的收获可以配得上你的努力。人的精力有限,既然每次只能聚焦一项对个人而言至关重要的事业,就应该选择一个真正值得努力和专注的目标,奋力一搏,确保成功。
苏世民
没有创业者会设想到未来的痛苦,也没有人想要痛苦。但现实就是,新事物的诞生必然伴随着阵痛,这是不可避免的。失败可能是巨大的礼物,它就像催化剂可以改变一个组织的发展进程,造就组织未来的成功。
苏世民
创业的重要结论:创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立,无论规模大小,都有一个从无到有的过程,你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前,要确保创业成功,唯一的办法就是全身心地投入。
苏世民
做大事和小事所耗费的心力可能是一样的,所以应该全心全意去做你自己真正梦想的大事。这里没有歧视事业的大小之意,可是如果在你的创业项目里,所有的股东都是在兼职干一件“业余小爱好”,这件事不够“大”到你自己愿意为此付出一切,那么你是不会成功的。
苏世民
我希望你们能知道,与成功相比,失败教会我们更多。
苏世民
任何投资的成功与否在很大程度上取决于所处经济周期的节点。周期会对企业的成长轨迹、估值及潜在回报造成重大影响。周期最终是由各种各样的供需因素决定的。理解这些供需因素,对其进行量化分析,就可以很好地确定你与市场离顶部或底部的距离。
苏世民
企业“八九十”人才观:得8分的人是任务执行者,得9分的人非常擅长执行和制订一流策略。如果公司都是9分人才,就可以获得成功。但10分人才,无须得到指令,就能主动发现问题、设计解决方案,并将业务推向新的方向。10分人才能够为企业带来源源不断的收益。
苏世民
把时间和精力投入自己热爱的事物上。热情所至,卓越必成。单纯为了他人的敬仰和尊重而做事,则很少能带来成功。如果你对追求梦想充满热情,如果你能勇往直前,如果你以帮助他人为己任,你的人生就会充实而有意义,你也永远有机会建功立业、成就不凡。你为他人付出的善意和努力,最终会给你自己、你所爱的人以及整个社会带来福报。
苏世民
成功,就是充分利用那些你无法预测的罕见机会,但抓住这些机会的前提是你必须时刻保持开放的思维高度的警觉和严阵以待的姿态,并愿意接受重大变革。
苏世民
无论你多么成功、聪明或勇敢,都有可能身陷困境。人们常常认为自己是唯一的现实,但每个个体都有自己的现实。见得越多,就越有可能理解他人的处境。
苏世民
有时现实与自己想象的生活和事业之间存在巨大差距,这一差距会压得人喘不过气,几乎令人绝望。人们往往只能看到成功的光环或是失败的黯淡,却忽视那些可能彻底改变人生轨迹的转折点,可正是在这些转折点上,我们学到了事业和人生中最重要的经验和教训。
苏世民
成功就是充分利用那些你无法预测的罕见的机会,但抓住这些机会的前提是你必须时刻保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态,并愿意接受重大变革。
苏世民
成功的秘密:发现机会、抓住机会、永不言弃。
苏世民
成功需要时间,耐心等待成长的积累。
埃里克·乔根森
把时间和精力投入自己热爱的事物上。热情所致,卓越必成,单纯为了他人的敬仰和尊重而做事,则很少能带来成功。
苏世民
谈论高光时刻,不是心灵鸡汤和成功学,是让一个人相信自己,是有能力做成事,掌控自己人生的。你的高光时刻不是一次意外的幸运,那是你的优势在召唤你。
崔璀
成功是努力的结果,没有付出就没有收获。
撒贝宁
坚持是成功的秘诀,只有坚持才能看到希望。
撒贝宁
自信是成功的钥匙,相信自己,你就能做到。
撒贝宁
努力是通往成功的唯一道路,没有捷径可走。
撒贝宁
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